KIẾN THỨC TÌM VIỆC

1. Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp của bạn: Ngành nghề yêu thích : Bạn đam mê công việc gì? Bạn có kỹ năng gì đặc biệt? Môi trường làm việc : Bạn muốn làm việc tại một công ty lớn, một start-up, hay môi trường sáng tạo? Mục tiêu dài hạn : Công việc hiện tại có giúp bạn phát triển nghề nghiệp theo hướng bạn mong muốn? 2. Tạo một hồ sơ cá nhân ấn tượng: Một trong những yếu tố quan trọng trong việc tìm việc là hồ sơ cá nhân (CV) và hồ sơ sản phẩm (Portfolio) . Đây là những công cụ đầu tiên giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng: Hồ sơ cá nhân (CV): CV cần trình bày đầy đủ các nội dung liên quan như: thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp đang hướng tới, học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc liên quan tới công việc đang ứng tuyển. Nội dung thể hiện ngắn gọn và súc tích , không lan man và không ghi các nội dung không liên quan đồng thời nên giới hạn độ dài CV từ 1 – 2 trang A4. Hồ sơ sản phẩm (Portfolio) : Tùy thuộc vào từng ngành nghề và lĩnh vực mà mỗi học viên sẽ có cách thể hiện hồ sơ sản phẩm khác nhau. Mỗi Portfolio đầy đủ sẽ bao gồm các thông tin cơ bản của ứng viên, các dự án, hình ảnh sản phẩm đã làm nhằm chứng minh khả năng và trình độ của ứng viên. Ứng viên được thỏa sức thiết kế hồ sơ sao cho bắt mắt và gây thu hút với nhà tuyển dụng, đồng thời độ dài của Portfolio không giới hạn tùy thuộc vào số lượng sản phẩm cá nhân. 3. Sử dụng mạng lưới quan hệ (Networking): Kết nối với những người trong ngành : Tham gia các sự kiện nghề nghiệp, hội thảo hoặc các nhóm trực tuyến liên quan đến lĩnh vực bạn đang tìm việc. LinkedIn : Đây là nền tảng tuyệt vời để kết nối với các chuyên gia, các nhà tuyển dụng và các công ty. Đảm bảo hồ sơ LinkedIn của bạn được cập nhật đầy đủ và chuyên nghiệp. Nhờ sự giúp đỡ từ người quen/ bạn bè/ thầy cô giảng dạy : Bạn có thể tận dụng các mối quan hệ từ người quen, bạn bè, đồng nghiệp cũ hoặc là các thầy cô đang giảng dạy bạn để giới thiệu các cơ hội việc làm phù hợp với ngành nghề bạn đang quan tâm. 4. Tìm việc qua các nền tảng việc làm trực tuyến Sử dụng các website tuyển dụng như Topcv, VietnamWorks, JobStreet , Linkedln hoặc các trang web chuyên ngành để theo dõi các thông tin tuyển dụng. Ngoài ra, đừng quên kiểm tra các website của công ty - nơi họ đăng tải các cơ hội tuyển dụng trực tiếp hoặc tìm kiếm thông tin qua các trang mạng xã hội như Facebook, Instagram, Threads, ….Có thể thiết lập thông báo việc làm qua email để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào. 5. Chuẩn bị tốt cho phỏng vấn Nghiên cứu công ty : Tìm hiểu kỹ về công ty bạn ứng tuyển, văn hóa doanh nghiệp, sản phẩm, dịch vụ và mục tiêu của công ty. Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn : Tập duyệt trước với các câu hỏi thường gặp như “Giới thiệu về bản thân", “Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?", "Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty này?" hay "Bạn có thể đóng góp gì cho công ty?"…… Đặc biệt, hãy chuẩn bị các câu trả lời liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Tạo ấn tượng tốt : Đến đúng giờ trước buổi phỏng vấn 15 phút, ăn mặc lịch sự, chú ý biểu đạt ngôn ngữ hình thể, lưu ý mùi cơ thể và để các thiết bị điện tử ở chế độ im lặng….. Điều này sẽ giúp bạn ghi điểm ngay từ lần gặp đầu tiên. 6. Đừng bỏ qua việc học hỏi và phát triển bản thân Tiếp tục học hỏi : Nếu bạn cảm thấy thiếu kỹ năng nào đó, hãy tìm các khóa học trực tuyến, chứng chỉ hoặc tham gia các hội thảo, webinar để cải thiện bản thân. Phản hồi từ các cuộc phỏng vấn : Nếu bạn không được nhận vào công việc, hãy tìm hiểu phản hồi từ nhà tuyển dụng để biết điểm mạnh và yếu của mình. Điều này sẽ giúp bạn cải thiện trong các lần phỏng vấn sau. Không ngừng tìm kiếm các cơ hội việc làm khác : Việc tích cực tìm kiếm các cơ hội việc làm khác sẽ giúp bạn gia tang thêm tỉ lệ trúng tuyển vào các doanh nghiệp 7. Đặt mục tiêu và kiên trì Cuối cùng, tìm kiếm công việc là một quá trình dài và không phải lúc nào cũng suôn sẻ. Hãy đặt ra mục tiêu tìm việc cho mình, có thể là mỗi ngày gửi một số lượng CV nhất định hoặc mỗi tuần tham gia một sự kiện networking. Điều quan trọng là bạn cần kiên trì và không bỏ cuộc. Tóm lại: Xác định mục tiêu rõ ràng giúp bạn tìm được công việc phù hợp với khả năng và trình độ. Tạo hồ sơ ấn tượng là chìa khóa để nổi bật trong đám đông ứng viên. Sử dụng mạng lưới quan hệ để tìm cơ hội việc làm. Tìm việc qua các nền tảng trực tuyến là cách hiệu quả để tiếp cận nhiều công việc. Chuẩn bị kỹ cho phỏng vấn để tạo ấn tượng mạnh mẽ. Học hỏi và phát triển giúp bạn luôn sẵn sàng cho cơ hội mới.